四川养老金2023年调整最新消息有吗？上调规则出炉吗？今年退休人员养老金调整方案出炉吗？挂钩调整今年将如何调？缴费年限越长涨越多吗？随社保网小编来看看去年的江苏养老金的调整方案。
时间已经到了5月9日，截止到目前，人社部相关官网，还没有公布正式的养老金调整通告。养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
养老金调整是缩小社会收入分配差距的一项重要机会。一直以来，我国会使调整方法重要向低收入人群、高龄老人、艰苦边远地区退休人员倾斜。
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从惯例和概率来看，5月份公布通告，应该是确定性比较大的了，而且也不排除在今天就有结果。与此同时，也有不少企业退休人员关心今年的养老金会怎么涨。有网友就提到，今年养老金上涨，企事业单位退休人员的上涨比例一样吗？企业退休人员会不会更高一些？
社保网小编一起来看看2021年和2022年的养老金调整通告，2021年的养老金调整水平，是以2020年退休人员月人均养老金的4.5%确定的，2022年的调整水平，是以2021年退休人员月人均养老金的4%确定的。而在调整方法方面，企业退休人员和机事单位退休人员，都是统一采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方法来进行。
据了解，2023年的养老金调整幅度将根据我国养老保险基金的收支情况、物价情况、工资收入等因素综合确定，相信广大退休人员们都非常期待这一消息的公布。
陕西省2022年调整企业退休人员养老金概要如下：
1、定额调整
体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。
2、挂钩调整
多缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费。
（1）与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。
第一档：15年以内的缴费年限，共增加16元;
第二档：15以上的缴费年限，每满一年，增加2.2元，工龄单价同比增加0.2元。工龄长的人，可以多涨钱。
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