(相关资料图)
劳动节放假时间包含法定休假日和休息日,只有法定休假日的一天时间才有三倍工资,而2023年劳动节法定休假日只有2023年5月1日一天时间。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、劳动节加班工资:2023.5.1 劳动节当天,另支付三倍日工资。
2、加班工资计算公式:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
关键词:
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劳动节放假时间包含法定休假日和休息日,只有法定休假日的一天时间才有三倍工资,而2023年劳动节法定休假日只有2023年5月1日一天时间。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、劳动节加班工资:2023.5.1 劳动节当天,另支付三倍日工资。
2、加班工资计算公式:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
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