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为什么内向的人被讨厌(内向装外向感觉好恶心啊)

2022-10-25 16:47:36 来源:刀哥百科

有网友问:我没得罪人,没犯错,话也不多。为什么单位的人都讨厌我?

我以前有一个同事,他很少说话,即使他的脸看起来很凶。他没有得罪人,没有做坏事,但同事们就是讨厌他。

尤其是年轻的姑娘们,看到他就觉得这个男人不像个好人,不理别人。谁知道他在想什么?


(资料图)

有一次这位同事忍不住问我:老丁,为什么你觉得每个人都不太喜欢我?

我笑着回答他:可能你还不够幸福吧!

其实说他这样的人是老实人一点都不为过,只是因为各种原因,他和同事不太亲近。

具体原因,我的分析主要包括以下几个方面:

图像不够友好

这个道理不适合所有人,但不可否认的是,形象在人际交往中有着重要的作用。

就像我同事一样,他有一张“烂脸”。虽然他心地善良,但是不接触他的同事都不愿意和他打交道。

不能说这些同事都思想太坏。的确,就人性而言,他们更喜欢有亲和形象的人。

比如你去娱乐圈,也是一样。这些当红明星基本都是那些高颜值,笑容甜美的。如果他们一脸苦相,真的很难红起来。

太孤僻了。

第二个方面,我觉得性格还是很重要的因素。

如果一个人不善言辞,不主动与人交流,别人会不理解你的一些价值观和品行,害怕接近你是正常的。

你去一家公司,受欢迎的大多是能说会道的人。

一个孤僻的人,即使不能得罪别人,也很难赢得别人的好感。

就像我的同事,和领导在电梯里不主动打招呼,不微笑,一直板着脸,让领导纳闷:他对我有意见吗?

所以,在职场上,要想好好相处,受到别人的欢迎,就需要学会沟通。

第一,敢于表达自己的观点和想法,让别人更了解你是谁;

第二,你也要多关心别人。只有通过语言的传递,别人才能更多的感受到你的友谊和善意。

第三,不沟通不说话,容易被别人误解。比如在电梯里不跟领导打招呼,就算什么都不做,不打招呼也会让领导有想法,这是一种误解。

有人会诋毁你的形象。

不排除一些职场不良人士会故意抹黑他人形象。

我遇到过一个类似的同事,从来不认真做自己的工作。他喜欢说别人的闲话,在背后评头论足。

而且这种人有个特点,特别喜欢欺负话不多的老实人。

因为他知道,一个老实人就算知道自己说了什么,也不容易还手,所以更加肆无忌惮。

像这样通过他的嘴,他到处传播负面形象。一个老实人,原本好好的,变成了一个人人都讨厌的角色。

与团队格格不入。

孤独的人往往表现出不合群的特点。

比如部门有团队活动的时候,他不发表意见也不参与讨论,活动举行的时候也很少主动和大家联系沟通。

久而久之,团队其他成员都不喜欢这样的人。

甚至有人愿意帮他合群,他也不够热情。一两次之后,那些愿意帮他的同事就没了热情。

如果不能融入团队,自然会不受欢迎。

其他可能的利润原因

当然,不受他人欢迎还有各种其他可能的因素。

比如一个老实人加入某个团队,工作业绩好,拿了很多奖金,引起其他同事的羡慕。

所以大家联合起来排斥他也是有可能的。

你在职场上侵犯过谁的利益?你做过什么得罪人的事?你经常被自己的权威所困扰。因为你性格孤僻,自然不知道原因。

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