又到了求职季节。你了解求职的渠道有哪些？今天唐长老做了一个全面的渠道梳理，希望对找工作的朋友有所帮助！
主要有以下八个渠道，目录如下:1。招聘网站2、社交APP3、内部推荐4、线下招聘会5、本地人才网6、高校就业信息网7、企业官网招聘频道8、猎头公司9、行业垂直网站。
具体如下:1)招聘网站包括:Lagou.com、智联招聘、boss直聘、大街网、前程无忧、58同城招聘、一米招聘、人才猫、米豆、兼职猫、兼职客招聘、人民网、练习生。这些应该是比较主流的；2)社交类app包括:脉脉、LinkedIn领英、知乎、微博、豆瓣、36Kr、行业社区、行业贴吧；3)企业内部推荐很好理解。每个企业一般都有内部奖励制度，把公司所有员工都变成伯乐。
(资料图)
一个公司职位出来，内部员工会被转发，比如朋友圈，群，或者社交网络。求职者看到是谁转发的招聘信息，可以内部推荐；其次，在行业论坛上，一些递名片认识的大牌，也可以直接联系内部推荐。其次，在这类行业论坛上，一般公司的负责人都会偶尔帮公司招人。如果匹配度高，他们会当场直接申请；还有小型沙龙、茶会等。最红豆博客之后，也可以是认识的人内部推荐的。4)线下招聘会，比如当地的人才市场，比如成都，有成都人才市场。每周六是大型招聘会，周一-周五是小型招聘会。建议求职者可以周六去，因为人流量大，去参会的公司会比较多。每年都有两次大型招聘会，一次在夏季，一次在秋季，一般都在会展中心举行。数千家企业参会，数十万求职者到现场求职。也可以参加这样的招聘会。校园招聘会，主要针对高校毕业生，企业直接去学校参加学校举办的双选会。
5)本地人才网本地名人红豆博客网对于位置明确的求职者来说是个不错的选择。
例子:北京人才网、上海人才网、广东人才网、深圳人才网、浙江人才网、重庆人才网、四川人才网6)高校就业信息网高校都有就业指导中心，企业要到学校举办宣讲会、发出招聘信息之前都要经过就业指导中心的审批，所以高校就业信息网站上的招聘信息也很靠谱。
即使你不是我们学校的学生，浏览招聘信息也没有问题。搜索方法:百度大学名称招生就业处。
对于在校大学生或者应届毕业生来说，这是一个非常靠谱的渠道。7)企业在官网的招聘渠道主要有两种。一个是官网的企业招聘页面。企业会把最近招聘的岗位贴在上面，一般都有邮箱。甚至有些单位会在上面留下招聘经理的电话。这个很直接。打电话申请就行了。另一个是企业微信官方账号。企业一般在上面发布职位空缺，企业号可以投递简历。其次，各大平台的企业注册号也会在招聘季发布招聘信息，比如微博、知乎、百家、企业红豆博客、大鱼等等。8)猎头公司(主要面向中高端人才)如锐视方达、中腾人力集团、艾默生、汉德中国、腾聚达、易烈、高凡猎头、干坤猎头、互联网猎头、尚贤达、CGP等以上是分享的全部内容，欢迎喜欢和转发！9)行业垂直网站专业垂直网站适合对应特定领域的招聘需求，如:互联网行业，如Lagou.com；行业招聘网站，如中国汽车人才网、中国汽车人才网、中国汽车人才网；医疗行业招聘网站，如中国医药人才网、医药人才网、丁香人才网；美容行业招聘网站，如138job(大美业人才网)；银行招聘网站，如银行招聘网；建筑行业，比如搭建招聘网；
我是唐长老，专注互联网和金融行业的猎头。能为你做什么？
针对求职者:简历诊断与优化、面试辅导、企业答疑、OFFER甄选支持、职业规划建议。
对于企业:为互联网、金融行业的企业提供猎头服务；
梦想:帮助500w求职者顺利找到工作，希望能帮助你成长成功！
