工作量已经很大了，领导还一直给你工作。你怎么能拒绝呢？体制内，你说不，肯定是想多了，说多了，博客也多了。不然拒绝了就凉一会儿，穿小鞋就一直“凉”下去。
(资料图片仅供参考)
教你“三要四不要”的原则。
“三要”:
1.拒绝。你必须说明客观原因，列出123条。比如“领导，我给您汇报一下。我手里有那么多东西，比如12345678，等等。这些工作都应该由你来跟进和安排。我想保证我的工作质量和工作进度。暂时...恐怕你刚才说的这个事情有点难。所以，请帮我看看这些工作哪些可以放回去，哪些不能做。”用这种方式拒绝领导，很得体，不算冒犯。
2.有办法摆脱拒绝。你可以说:“领导，我在完成您安排的事情，真的很难分心。否则，恐怕双方都做不好。看你能不能做到这一点……”。叫做虽然你拒绝了，但是你给领导提供了其他的解决方案，帮领导摆平了这件事。
3.礼貌拒绝。让领导觉得你在尊重他。当你拒绝的时候，你必须表明你不得不这样做。你必须真诚，充满歉意。
“四不要”:
1.不要马上拒绝，更不要打断领导。不要一脸极度不开心的样子。
2.不要随便拒绝，更不要打自己的脸。你不能早上说我忙的屁股占不了板凳。其实领导一转身，你就是在打游戏聊天。
3.不要让别人代替你拒绝。你知道他跟领导说了什么吗？可能他当着领导的面给你眼药水，你真的做不到。然后他在领导面前把你说的话添油加醋，搞得一文不值。
4.有第三人在场时，不要拒绝。领导是一个骄傲的红豆博客。你应该明白这一点。
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