如何与女领导相处红豆博客(如何与你的女上司愉快相处)
在职场中，人际关系是大红豆的博客知识，女同事，女老板……甚至女生也经常说很难和女老板相处，这话太强势了，但是换个角度看:
众所周知，职场打拼不容易。压力、焦虑、任务、人事、各种职场烦恼都会让每个人有类似的反应。并不是说性别之间有差异，而是每个人都会有心情不好的时候，所以有时候只是我们选择性的太关注性别而已。
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同性恋之间互相排斥，异性之间互相吸引，这也是很自然很正常的事情。但是，一旦放在工作环境中，这种心态就是错误的。我们在工作中不能完全按照自己的喜好来选择领导和同事。你需要理解和面对男女之间的差异，不会被女上司/同事表现出来的情绪所左右。所以，关键是如何又好又快地完成工作，展现自己的价值，这才是你在职场上应该做的。在这个核心利益下，其他一切都得靠边站。如果有情绪，问问自己为什么对领导有抵触情绪。
找出原因后，我正在学习一些与女同事共事的小方法:
第一，学会理解。
从对方情绪背后看事实，多想想她为什么会表现出这样的情绪。是因为她不安吗？是因为对自己不自信吗？还是不相信自己写宫红豆的能力？
包括你说的话，她觉得很丢脸。可能是因为她在其他人面前感到尴尬。男人的不悦往往不会马上表现出来，但女人会立刻直接表现出来。
第二，放下你的敏感。
理解合作关系比区分男女更有意义。
接受对方的缺点和不合适，一起朝着预期的工作目标努力。
第三，主动沟通
不要因为女同事偶尔发脾气或者神经质而退缩，甚至可以通过不沟通不解释的方式在后续主动与他人沟通。
放低姿态:
你觉得我做了什么不合适的事？你就说出来我来纠正~
这是你刚才的观点吗？我能确认一下吗？
第四，多表扬。
大多数女人耳朵都很软，喜欢听恭维话。多花点时间研究赞美别人的聪明方法，学会发自内心的赞美她。你会发现自己渐渐越来越欣赏她。
尽量少在背后说别人的是非，学习别人的长处会让我们变得更好。
最重要的是，其实我们应该放下固有的成见，不要扩大所谓女老板和女同事很难相处的概念。
学会了以上四点，在职场上无论是和女同事还是女老板都能相处的非常愉快，也能做好自己的工作，发挥自己的最大价值，成就自己。
