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在职场中，难免会遇到一些当众发言的情况，比如汇报工作、庆祝祝贺、就职演说等。你做得好，一定会语出惊人，让同事和领导表扬你，认可你的能力。如果做得不好，你的职业道路可能会异常艰难。
因为本·琼生曾经说过，“语言最能揭示一个人。只要你说话，我就能听懂。一个人的语言表达能力是被别人认可的重要标准。”
(资料图片)
第一，不会说话的人，职业道路极其艰难。
职场中的说话和表达能力很重要。很多时候，如果你在公共场合说得不好，即使你能力再强，也会让同事和领导看不起你，对你以后的职业发展影响很大。
我们公司有个同事，人又大又壮，但是工作能力就不说了。他平时不爱说话，也不擅长说话，尤其是在公共场合说话，容易脸红紧张。
在一次表彰会上，大壮被评为先进，他被临时请上台发言。这突如其来的发言要求让大壮措手不及，要知道不仅有部门领导和同事，还有公司的大领导。
情急之下，他急中生智百度了一下，却什么都没写下来。上任后，他支支吾吾了半天，什么也说不出来。
终于从嘴里挤出了几句感谢的话，比如感谢领导，感谢同事，感谢公司等等。，但我声音小，言语不清，就匆匆离开了，引起了观众的一阵笑声。本来是一个开心的表彰会，最后变成了自己尴尬的会议。
更严重的影响还在后面。一个新的管理人才备案时，部门负责人递上了包括大壮在内的名单，结果被公司领导否决了。原因是综合能力有待提高。
显然，大壮在台上的发言让公司领导“相当恼火”，怀疑他的能力。
两三招教你克服发言恐惧，赢得掌声。
斯大林说:“语言是工具，也是武器。人们用它来互相交流，交换想法，互相了解。”如何利用好这个工具，锻造出强大的武器，需要不断的练习和修炼。
1.找一个观众，刻意练习。
正常情况下，很多职场人并不真的有很多公开发言的机会。大多数情况下，他们会听别人的。那么在平时没有机会说话的情况下，如何提高自己的实际说话能力呢？
自己找一个听众，或者创造一个演讲场景，练习一下。比如我的一个朋友，刚毕业实习当老师，在几十个人面前还是有点紧张，所以经常抽空到菜地，对着白菜萝卜，作为观众演讲。
再加上她经常在家照镜子，给自己当观众，练习说话，渐渐的说话能力越来越强。
2.提高音量，掩饰不安。
很多人说话的时候，紧张得慌，忘记了原本打算说的话，只是因为你的声音太小了。
这种声音不仅仅是通过声波传递，让下面的观众感受到你的自信，更是一种内心的声音。如果声音足够大，足够自信，就能遮住自己的杂念，集中思想，专心演讲，就能发挥得很好。
有人说我声音那么大，这是不对的。一般来说，声音低是因为只能通过喉咙说话。正确的做法是通过胸部说话，让气流在胸部振动。俗话说的好，意思是“福兮祸之所及腹”，这样声音才会大，才会吸引听众。
3，先抑后扬，允许错误。
很多人说话很紧张，很慌，说到这，还是怕说错，怕出丑，怕闹笑话，但是墨菲定律告诉我们:怕什么就来吧！这也是心理作用。
所以，演讲的时候不要害怕。你可以通过先提升后压制的方式，让自己故意“犯错”或“认错”，然后你就能很快放松下来。
比如很多人说话前会说:我不太爱说话，你不要介意。......
比如有的人说话前故意说错:大家好，我不紧张(其实应该说自己的名字)。假装犯错，说漏嘴，可以活跃气氛，也可以缓解自己的紧张情绪。
所以，越是不怕犯错，越是对错误掉以轻心，说话也就越从容。
最后提醒大家，在以后的演讲过程中，不要把这个当成负担，而是当成一种享受。这是工作带来的力量，也是一个展示自己，锻炼能力的机会。
紧张不敢说话的职场人，把握好以上三招，也许短时间内不会有立竿见影的效果。但是，坚持一段时间后，你一定能提高，通过说话展示自己，获得领导的青睐和同事的尊重。
那么，你有什么好的当众演讲技巧呢？欢迎留言~
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编辑|小哥
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