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在职场中,难免会遇到一些当众发言的情况,比如汇报工作、庆祝祝贺、就职演说等。你做得好,一定会语出惊人,让同事和领导表扬你,认可你的能力。如果做得不好,你的职业道路可能会异常艰难。
因为本·琼生曾经说过,“语言最能揭示一个人。只要你说话,我就能听懂。一个人的语言表达能力是被别人认可的重要标准。”
(资料图片)
第一,不会说话的人,职业道路极其艰难。
职场中的说话和表达能力很重要。很多时候,如果你在公共场合说得不好,即使你能力再强,也会让同事和领导看不起你,对你以后的职业发展影响很大。
我们公司有个同事,人又大又壮,但是工作能力就不说了。他平时不爱说话,也不擅长说话,尤其是在公共场合说话,容易脸红紧张。
在一次表彰会上,大壮被评为先进,他被临时请上台发言。这突如其来的发言要求让大壮措手不及,要知道不仅有部门领导和同事,还有公司的大领导。
情急之下,他急中生智百度了一下,却什么都没写下来。上任后,他支支吾吾了半天,什么也说不出来。
终于从嘴里挤出了几句感谢的话,比如感谢领导,感谢同事,感谢公司等等。,但我声音小,言语不清,就匆匆离开了,引起了观众的一阵笑声。本来是一个开心的表彰会,最后变成了自己尴尬的会议。
更严重的影响还在后面。一个新的管理人才备案时,部门负责人递上了包括大壮在内的名单,结果被公司领导否决了。原因是综合能力有待提高。
显然,大壮在台上的发言让公司领导“相当恼火”,怀疑他的能力。
两三招教你克服发言恐惧,赢得掌声。
斯大林说:“语言是工具,也是武器。人们用它来互相交流,交换想法,互相了解。”如何利用好这个工具,锻造出强大的武器,需要不断的练习和修炼。
1.找一个观众,刻意练习。
正常情况下,很多职场人并不真的有很多公开发言的机会。大多数情况下,他们会听别人的。那么在平时没有机会说话的情况下,如何提高自己的实际说话能力呢?
自己找一个听众,或者创造一个演讲场景,练习一下。比如我的一个朋友,刚毕业实习当老师,在几十个人面前还是有点紧张,所以经常抽空到菜地,对着白菜萝卜,作为观众演讲。
再加上她经常在家照镜子,给自己当观众,练习说话,渐渐的说话能力越来越强。
2.提高音量,掩饰不安。
很多人说话的时候,紧张得慌,忘记了原本打算说的话,只是因为你的声音太小了。
这种声音不仅仅是通过声波传递,让下面的观众感受到你的自信,更是一种内心的声音。如果声音足够大,足够自信,就能遮住自己的杂念,集中思想,专心演讲,就能发挥得很好。
有人说我声音那么大,这是不对的。一般来说,声音低是因为只能通过喉咙说话。正确的做法是通过胸部说话,让气流在胸部振动。俗话说的好,意思是“福兮祸之所及腹”,这样声音才会大,才会吸引听众。
3,先抑后扬,允许错误。
很多人说话很紧张,很慌,说到这,还是怕说错,怕出丑,怕闹笑话,但是墨菲定律告诉我们:怕什么就来吧!这也是心理作用。
所以,演讲的时候不要害怕。你可以通过先提升后压制的方式,让自己故意“犯错”或“认错”,然后你就能很快放松下来。
比如很多人说话前会说:我不太爱说话,你不要介意。......
比如有的人说话前故意说错:大家好,我不紧张(其实应该说自己的名字)。假装犯错,说漏嘴,可以活跃气氛,也可以缓解自己的紧张情绪。
所以,越是不怕犯错,越是对错误掉以轻心,说话也就越从容。
最后提醒大家,在以后的演讲过程中,不要把这个当成负担,而是当成一种享受。这是工作带来的力量,也是一个展示自己,锻炼能力的机会。
紧张不敢说话的职场人,把握好以上三招,也许短时间内不会有立竿见影的效果。但是,坚持一段时间后,你一定能提高,通过说话展示自己,获得领导的青睐和同事的尊重。
那么,你有什么好的当众演讲技巧呢?欢迎留言~
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编辑|小哥
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