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精选!年度总结怎么写(个人工作总结怎么写)

2022-09-23 21:39:42 来源:刀哥百科

年度总结怎么写(个人工作总结怎么写)

每个人这辈子都有迷茫的时候。我相信每个人都想早点知道一些真相。

比如当头棒喝,突然清醒过来,然后彻底地、如释重负地进行下去。


(资料图片)

《离骚》中的“路漫漫其修远兮修远西,吾将上下而求索”很好地体现了古人不断探索进取的精神。

Verhaeren曾说:人生就是用奋斗、探索和努力的火焰燃烧自己。

但是在生活和工作中,没有人像打耳光一样告诉你。我们做什么呢

这些道理只有你自己才能明白。那你是怎么知道这些真相的?只能靠搜索了。

今日头条的搜索真的很强大,打造高强度、高精度的搜索标准也是今日头条的重点。无论你搜索什么样的内容,只要在搜索框里搜索“你想搜索的”,就会有一系列的网友或者专家来教你如何走出困境。

比如到了年底,我总是很头疼,就是年终总结怎么写。每次都无法全面总结,更是毫无章法。

即使是东一句西一句,你自己的总结也很难讲得连贯。因为在年终总结中,业绩不够好,就算真的辛苦一年,做起来也很辛苦。但他们比不上别人的口才。也许别人做的没有我多或者做的没有我好,但是他们说的比我好。领导自然更喜欢他们。

知道“和别人说话,废话连篇”是职场人很重要的一项技能。

但是我就是不知道怎么和别人说话。但是你也不能在工作场所说话。

有句话说:会哭的孩子有奶吃!在职场上,如果一个人不懂得说话,就算你工作到死也没用。

痛定思痛,今年我们决心改变这种局面。我不想有一个好的结果,因为我不会说话,导致我的表现和能力很差。

今年在今日头条上搜了一下:年终总结怎么写?让自己学会和别人一样能言善辩。

那如何做好充分的准备呢?就是你的述职报告!如何做好工作报告?

1.注重实际工作情况

年终总结,不要脱离自己的工作。总结是对自己过去工作的回顾和评价,要尊重客观事实,以此为依据。否则就是套话总结,没人想听。

可以重点总结一年的工作。比如完成几个板块的工作。

或者介绍单位的基本情况;或者把成绩简洁地写出来;或者总结指导思想和在什么情况下的总结。不管怎么开头,都要简洁,这样总结才能快速进入主体。

只要是基于实际情况,就能让别人知道你不是在吹牛,也不是在练习。

其实这个过程也是一种成绩或者成就的展示。

让别人知道自己这一年的真实成绩,有实际的工作情况,远比用任何语言吹嘘自己来得实际有效。

2.总结,用数据说话

在大家都在说运营和大数据的时代,大家都会对运营说:“一定要用数据说话,实现精细化运营”,但是我们该怎么做呢?

在总结的过程中,也是如此。我们必须用数据说话。充分展示成果。比如统计每个目标的进度,完成了什么,完成了多少,还没完成什么,还缺多少。做了哪些工作,取得了哪些成绩。用直接的数据,对自己工作的实际情况一目了然。

比如一个公司的HR很擅长用数据说话,就是用数学的词汇比如:合格率、增长率、百分比、同比、利润率、完工率、销量等等。在管理过程中。比如关于公司人员培训内容的发言:本月人员培训合格率84.7%,比上个月提高了5.3%;本月不合格培训师2人,较上月下降30%;对客户服务态度的满意度为84%,比上月上升3%...

这样,了解或不了解人员培训的领导,对培训的实际情况会有更清晰、更直观的了解。他们也会发现用数据来描述比用形容词来描述更清晰直观。

3.总结好的经验。

柳传志曾说,“复盘很重要。想想成就一件事有哪些偶然因素,不要认为是自己的本事。尤其是失败之后,更要血淋淋的解剖自己,毫不留情的总结自己的不足。这样,你的能力自然会提高。

为什么要复盘?总结一下。其实是为了更好的总结和整理好的经验。

总结和报告好的经验是总结的关键任务之一。在这一年的工作中有哪些好的经验可以总结,也是你个人一年成长的见证。

4.提出解决问题的方法。

毕竟这年头,多多少少都难免有问题。在发现问题的过程中,不代表找到了,关键是你能不能解决。提出解决问题的方法就是总结需要做的事情。

但总的来说,你可以用尽量简洁的话来回答,因为大部分领导都不喜欢听废话,尤其是紧急的问题。

用最简洁的话回答:

(1)有哪些问题,哪个或哪些最重要。

(2)采取什么措施可以在最短的时间内解决或缓解这些问题。另外,同时要准备详细的解决方案,因为如果领导满意,这些都是他下一步要问的问题。

5.展望未来规划

在年终总结的最后,我们也需要展望未来,我们明年的目标和计划是什么。

其实这个时间不仅仅是为了给自己的下一年做一个安排,也是为了让领导或者同事看到你的决心。不然别人怎么会关注你?这是职场人必备的。

比如自己的发展前景和实现目标的途径,比如如何提高自身素质和专业能力,工作晋升和收入状况都是可以预期的。

关键词: 年终总结 数据说话 人员培训