签了offer又反悔有什么责任？
我们签署了企业发给我们的Offer后，又不想去了会产生哪些问题？要不要承担法律责任呢？主要有以下两种情况：
一、如果offer签署协议上没有特殊说明（没有写明反悔要承担哪些责任），则不会有法律问题，但会受到道德上的谴责！
二、如果签署的offer上有关于反悔或者未做够多长时间就离职的，则需要承担赔偿，具体根据协议的赔偿要求进行。
offer的法律性质属于要约的性质，可以按照《合同法》中对要约的规定处理，只要要约中的条款明确清晰，可以履行，承诺到达要约人时便生效，承诺生效时合同便成立。既offer是要约，则签署了offer的行为便属于承诺的性质。因此，一旦求职者签了offer并且企业已经签收，承诺就生效了。清晰、可执行的要约和承诺应当履行，是诚实守信原则的根本要求，对企业和求职者双方都有约束力。因此，如果offer中具有“签署offer后反悔或未做够多长时间离职的赔偿条款”，则企业完全可以主张赔偿损失。
另外，提醒大家如果入职前反悔了，最好与公司沟通一下，提前做出告知。
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