PUA全称为Pick-up Artist，这个词源于美国，字面上看，是搭讪艺术家的意思，用通俗的话来讲就是指给异性洗脑，欺骗其感情的一位情场高手。现在，有一个新词是“职场pua”，我想有许多朋友在职场上应该也都遭遇过职场pua情况。接下来，就给大家介绍一下职场pua是什么意思?
职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。
职场PUA会给你巨大的“压力”，下级无论怎么做都会被批评打击。员工逐渐否定自己的价值，认同能进这公司都是福气，被开除就再无出路，从而被迫服从领导的权威和羞辱，扛不住的人甚至会自杀。比如天天跟下属说你经验不够，要经历变态的压力才能成长等，然后交付巨大的“压力”，下级无论怎么做都会被批评打击。通常对社会经验不足的职场新人非常奏效，让其深受折磨。
如果我们有遇到职场PUA的情况，请不要忽视，轻则致人心理出现问题，重则危及健康和生命。
现在的90后们，早就不吃PUA那一套了，他们不会为了老板的一句“下次发绩效”、“加油好好干”拼命到凌晨三点，也不会把一次工作上的失败当做世界末日，他们开始把自我的感知放在最终要的位置，这些职场PUA不敢惹的人往往有清醒的自我认知，不会轻易被人给套路。
那些职场上的PUA之所以会“成功”，就是因为通过语言攻击、地位贬低的手段将员工的心理摧毁，让他们被操控，但是能够独立思考、不易被套路的却不吃这一套。
每一个人都有自己的长处，都能发挥自己的价值，在孩子常中遭遇到PUA的时候，能够独立思考的人不会把这些贬低嘲讽当真，更不会因为别人的一句批判否认自己的努力和一切。
职场PUA不敢惹的人是不易掌控的，有着清晰的思维，曾有网友说自己在公司中遇到PUA，还好他平常思考灵活，及时发现了不对劲儿，才没有掉进领导PUA的陷阱。
当遇到职场PUA的时候，一定不要一味地消沉下去，其实，走出职场PUA很简单。
当遇到职场PUA的时候，一定要坚定自己的信念，对方的评判不能否定你的努力，他们只是你人生中的一个过客，根本没有权力和能力否定你的整个人生，你的优秀他们看不见，只有你自己明白。
在意识到自己被PUA的时候，一定要果断行动起来，这时候你要从同事那里得到信息，不要被上司关闭了你的信息通路。
当你失去判断的标准以后，工作能力的是好是坏都得由他一个人评判，到时候很难让自己走出来。
你的努力不应该由一个不知情的人评判，更何况他在有意的打压你，这时候你需要根据自己掌握的信息来做出判断。
当无法忍受职场PUA的时候，那就大胆辞职吧，别担心自己不够优秀，辞职以后找不到好的工作，你眼下的工作并非不可替代，你的能力也没有你想象的那么不堪，当妮走出去的时候，未尝不会找到一份更好的工作。
