对于劳动者来说，在求职期间都会选择有五险一金的企业或者公司，因为这样在日常生活中能够提供更多的保障。但部分待遇比较好的单位会推出六险一金来吸引人才，那么六险一金比五险一金多了什么?
据了解，六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险。六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中的二金包括有住房公积金和补充医疗保险。
由于补充医疗保险并不是通过国家立法来强制实施的，一般都是由单位或员工个人根据自己的需求来自行补充购买。所以，社会中有六险一金的企业并不多，一般都是实力雄厚、规模较大的公司才有。
